In diesem Modul entwickelst du als Ausbildungsbeauftragte:r ein klares Verständnis dafür, wie Stress und mentale Belastungen bei Auszubildenden entstehen. Du lernst, typische Belastungsfaktoren wie Leistungsdruck, Erwartungshaltungen und Selbstzweifel zu erkennen und konstruktiv darauf zu reagieren. Ein Schwerpunkt liegt auf der Gesprächsführung: Du übst, wie du Anzeichen von Überlastung sicher ansprichst und Auszubildende in der Entwicklung gesunder Routinen unterstützt. Dabei erhältst du Methoden, mit denen du Micro Habits in den Alltag deiner Azubis einführen kannst.

Dein Nutzen: Du gewinnst Sicherheit im Ansprechen von Belastungen, stärkst die mentale Gesundheit deiner Auszubildenden und kannst dein Wissen auch im Ausbildungsbetrieb weitergeben. 

Hier erfährst du, wie du Auszubildende in ihrer emotionalen Widerstandskraft unterstützt – damit sie nach herausfordernden Situationen schneller wieder in Balance kommen. Du lernst, wie du im Gespräch persönliche Stärken aktivierst, Unterstützungsangebote aufzeigst und die Fähigkeit förderst, Herausforderungen eigenständig zu meistern. Darüber hinaus unterstützt du deine Auszubildenden dabei, zukunftsorientiert zu denken und realistische Ziele für eine gesunde Lebens- und Arbeitsgestaltung zu entwickeln.

Dein Nutzen: Du erhältst praxisnahe Gesprächs- und Coaching-Werkzeuge, um Resilienz und Selbstwirksamkeit zu fördern – und wirkst gleichzeitig als Multiplikator:in für eine Kultur der Stärke und Orientierung. 

Eine vertrauensvolle Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Ausbildungsbegleitung. In diesem Modul lernst du, wie du durch wertschätzende Gesprächsführung Missverständnisse reduzierst und eine konstruktive Lernkultur förderst. Besonderer Fokus liegt auf dem Aufbau psychologischer Sicherheit – also eines Umfelds, in dem sich Auszubildende trauen, Fragen zu stellen, Fehler zuzugeben und eigene Ideen einzubringen. Du reflektierst dabei auch, wie du diese Haltung in den Ausbildungsbetrieb hineintragen kannst.

Dein Nutzen: Du stärkst deine Gesprächsführungskompetenz, förderst ein sicheres Lernumfeld und trittst als Multiplikator:in für eine wertschätzende Kommunikationskultur auf. 

Finanzielle Bildung ist eine wichtige Ressource für eine gesunde Lebensführung – gerade in der Ausbildungszeit. Du lernst, warum es für Unternehmen und Auszubildende wertvoll ist, das Thema Geld offen anzusprechen und Finanzwissen aktiv zu vermitteln. Du erhältst praxisnahe Impulse, wie du Finanzbildung in die Ausbildung integrieren kannst – von typischen Finanzthemen über Budgetplanung bis hin zum Umgang mit Verschuldung. Außerdem erfährst du, wie Geldfragen mit mentaler Gesundheit zusammenhängen und wie du Auszubildende zu einem souveränen, unabhängigen Umgang mit Geld anleitest. Zum Abschluss bekommst du ein Handout mit unabhängigen Informationsquellen, das du direkt weitergeben kannst.

Dein Nutzen: Du kannst Finanzwissen praxisnah vermitteln, Auszubildende vor typischen Schuldenfallen bewahren und wirkst als Multiplikator:in, die finanzielle Bildung im Ausbildungsbetrieb verankert.