Illustration eines lächelnden Puzzlestücks im Scheinwerferlicht - Symbol für BEM-Fallbesprechung als Einzelcoaching

Skill Booster

Unser Angebot zur Prozessberatung und Fallbesprechung von sexueller Belästigung oder Diskriminierung als Einzelcoaching

60 Minuten fachliche Expertise für 320,00 € zzgl. MwSt.

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Alle Infos zum Coaching

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Häufig gestellte Fragen

AGG-Prozessberatung oder
-Fallbesprechung als Einzelcoaching

Warum dieses Coaching?

Diskriminierung und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sind sensible Themen, die Betroffene stark belasten – emotional, sozial und beruflich. Gleichzeitig stellen sie Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte vor komplexe Anforderungen: Es gilt, angemessen zu reagieren, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig rechtlich sicher zu handeln. Doch was tun, wenn ein konkreter Fall für Unsicherheit sorgt oder wenn es an klaren internen Abläufen fehlt?
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Worum geht's?

In diesem vertraulichen Einzelcoaching erhältst du die Möglichkeit, deinen individuellen Fall gezielt zu besprechen – oder an bestehenden Strukturen zu arbeiten, um Prävention und Intervention in deinem Unternehmen weiterzuentwickeln. Du analysierst Herausforderungen im Einzelfall oder im Prozess, reflektierst deine Rolle und entwickelst rechtssichere, praxistaugliche Handlungsstrategien.

Ob zur konkreten Fallbesprechung oder zur prozessbezogenen Weiterentwicklung – das Coaching bietet dir fachliche Begleitung, methodische Klarheit und einen geschützten Raum zur Reflexion.

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Was nimmst du aus diesem Coaching mit?

Vertraulich. Zielorientiert. Praxistauglich.
Stärke deine Handlungssicherheit und schaffe die Voraussetzungen für ein diskriminierungsfreies, respektvolles Arbeitsumfeld, das Schutz, Vertrauen und Klarheit bietet – im Einzelfall wie im System.
DETAILS

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Wusstest du, 

dass konkrete Hürden wie Scham, Angst vor negativen Konsequenzen, die Sorge vor beruflichen Nachteilen und fehlende vertrauenswürdige Ansprechpartner*innen in mehr als der Hälfte der Fälle der Grund dafür sind, dass Personen nicht über erlebte sexuelle Belästigung oder Diskriminierung sprechen? 
(Antidiskriminierungsstelle des Bundes - April 2023)
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Deine Trainerinnen

Diana Dietz

  • Organisationsberaterin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung
  • Langjährige Führungskraft
  • 6 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Verantwortlichen zur Prozesserstellung, Fallberatung und Qualifizierung von verantwortlichen Personen

Stefanie Schlüter

  • Organisationsberaterin
  • Zertifizierte Mediatorin
  • Langjährige Erfahrung in der Schulung von Führungskräften zum Thema und der Beratung von Unternehmen und Verantwortlichen zur Prozesserstellung und Einführung zu den AGG-Themen

Häufige Fragen vor dem Coaching

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