Unsere Konfliktmanagement Seminare

Mit unseren Seminaren zum Konfliktmanagement holst du dir die Expertise für konstruktive Konfliktlösung direkt ins Unternehmen – so werden Spannungen frühzeitig geklärt, Teams arbeiten langfristig besser zusammen und nebenbei spart ihr Zeit, Nerven und Kosten durch weniger Eskalationen und effizientere Zusammenarbeit.

Illustration mit zwei Sprechblasen und einem Pluszeichen – symbolisch für Kommunikation und Zusammenarbeit in BEM Schulungen

Mental Health Under Pressure?

der täglichen Arbeitszeit verbringen Beschäftige im Schnitt mit Konflikten. (Hernstein-Institut)

bis 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit wenden Führungskräfte direkt oder indirekt für Konflikte oder deren Folgen auf. (Hernstein-Institut)

in etwa der Personalkosten in Unternehmen liegen Konflikten zugrunde. (Konfliktkostenstudie KPMG)
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Fünf Gründe, warum sich gutes Konfliktmanagement rechnet

  • Weniger Fehlzeiten durch frühe Deeskalation und klare Prozesse
  • Senkung von Personalkosten, durch weniger Reibungsverluste
  • Erhöhte Rechtssicherheit, insbesondere bei Beschwerdefällen nach AGG
  • Entlastete Führungskräfte durch klare Rollen und Gesprächsleitfäden 
  • Langfristige Bindung von Mitarbeitenden durch eine respektvolle Kultur
Frau mit Fernglas blickt in die Ferne – Symbol für Weitblick und Entwicklung durch gezielte Trainings für Führungskräfte.

Aus Reibung wird Richtung.

Die Trainerinnen unserer Konfliktmanagement Seminare

Jasmina Schröck

  • Dipl. Psychologin, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologin
  • Mediatorin

Lilliane Helbling

  • Fachwirtin für Organisation und Führung
  • Systemische Therapeutin
  • Systemische Supervision und Coaching

Alexandra Sarstedt

  • Rechtsanwältin
  • Geprüfte Business Trainerin
  • Zertifizierte Mediatorin

Ulrike Diep-Rattay

  • Juristin / Master of Mediation
  • Systemische Coachin

Alina Kilgus

  • Fachberaterin BGM
  • BEM-Beraterin

und viele mehr.

Wir wählen für unsere Kurse die besten Matches aus einem großen Pool an festangestellten, qualifizierten Trainer*innen für dich aus. Schaue einfach in die Kursbeschreibungen und finde heraus, welche Motivation unsere Trainer*innen antreibt.

Unsere Konfliktmanagement Seminare:
Für starke Unternehmen – für dich.

Eine Auswahl unserer Kurse: Für starke Unternehmen – für dich.

Teste deine Kompetenz im Konfliktmanagement! Welche dieser Aussagen ist wahr?

  • Bei scheinbar unvereinbaren Standpunkten sollte man zunächst strikt auf der Sachebene bleiben und Bedürfnisse erst in der Lösungsfindung thematisieren.
  • In Teamkonflikten ist ein sofortiges Gruppengespräch am wirksamsten; Einzelgespräche sollten nur in Ausnahmefällen geführt werden.
  • Interessen statt Positionen zu klären (Warum vs. Was) erhöht die Chance auf tragfähige und faire Lösungen.

Neugierig geworden?

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Warum sollte mein Unternehmen sich überhaupt mit der mentalen Gesundheit der Mitarbeitenden beschäftigen?

Schön, dass du fragst! Dafür gibt es tatsächlich wichtige Gründe: 

 Gemäß §§ 3, 5 ArbSchG sind Unternehmen verpflichtet, im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung auch psychische Belastungen zu erfassen und wirksame Schutzmaßnahmen umzusetzen.

  85% der Arbeitnehmenden erwarten Unterstützung von ihren Arbeitgebenden, wenn es um psychische Gesundheit geht (Quelle: Randstad Arbeitsbaromenter 2024)

 2/3 der Beschäftigten fühlen sich beim Thema mentale Gesundheit nicht ausreichend unterstützt und sind zögerlich, ihre Führungskraft anzusprechen und um Hilfe zu bitten (Quelle: Axa Mental Health Report 2024)

Warum "Modern Health Campus"?

Mit über 1 Mio. Klient*innen aus fast 1.300 Unternehmen und über 35 Jahren Erfahrung in der Beratung zur mentalen Gesundheit in Unternehmen entwickeln wir eine Lernplattform, die Spaß macht und Wissen praxisnah und nachhaltig vermittelt. Dabei behalten wir unsere Mission stets im Blick: Qualify people to empower healthy companies.

Wer kann sich anmelden und teilnehmen?

Unsere Kurse richten sich vorrangig an Personalverantwortliche, Betriebsräte, Führungskräfte und Ausbildungsbeauftragte – Menschen wie dich, die einen positiven Unterschied in ihrem Unternehmen machen wollen. Auch für Mitarbeitende und betriebliche Multiplikator*innen gibt es eine Auswahl an Kursen. Die Zielgruppe wird pro Kurs auf jeder Kursseite angegeben.

Welche Ausbildung/welchen beruflichen Hintergrund haben die Trainer*innen?

Unsere Trainer*innen haben einen interdisziplinären Hintergrund aus den Bereichen Psychologie, Gesundheits- und Erziehungswissenschaften, Kommunikation usw. und eine systemische Ausbildung. Jede Trainerin/jeder Trainer bringt für den jeweiligen Kurs eine entsprechende Qualifikation, einen vielseitigen Erfahrungsschatz und langjährigen Praxisbezug mit. Auf jeder Kursseite kannst du dich über den Trainer/die Trainerin informieren.

Gibt es auch englischsprachige Angebote?

Zum jetzigen Zeitpunkt werden die Kurse auf Deutsch durchgeführt. Unser Angebot wächst stetig und sofern die Nachfrage es zulässt, werden in Zukunft auch englischsprachige Kurse entwickelt.

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