Der Schritt in die Führungsrolle bringt neue Erwartungen, Chancen – und Herausforderungen. In diesem Modul reflektierst du dein Rollenverständnis, deine Selbstwahrnehmung und das Erwartungsmanagement gegenüber deinem Team und Vorgesetzten. Du lernst, was gesunde Führung bedeutet, wie du gleichzeitig für dich selbst sorgst und wie Priorisierung, Delegation und Zeitmanagement dir helfen, den Überblick zu behalten. Zusätzlich übst du, wie du Überlastung bei dir und anderen erkennst und das Gespräch dazu professionell führst.

Dein Nutzen: Du entwickelst eine klare Führungsidentität, stärkst deine Selbstfürsorge und gewinnst Sicherheit, heikle Themen mit deinem Team anzusprechen – ein Fundament, das du direkt weitergeben kannst. 

Führung ist ohne gute Kommunikation nicht denkbar. Du lernst die Grundlagen einer klaren, wertschätzenden Führungskommunikation und trainierst, Feedback konstruktiv zu geben und anzunehmen. Darüber hinaus übst du, Mitarbeiter*innengespräche strukturiert zu führen und Konflikte frühzeitig zu erkennen sowie mit passenden Techniken zu lösen. So entwickelst du Gesprächsstrategien, die du im Alltag anwenden und auch in deinem Team weitervermitteln kannst.

Dein Nutzen: Du gewinnst Gesprächssicherheit, kannst Konflikte konstruktiv bearbeiten und setzt Kommunikation als Schlüssel ein, um dein Team zu führen und die Kultur positiv zu prägen. 

In diesem Modul geht es darum, wie du Motivation und Teamgeist nachhaltig förderst. Du lernst die Phasen der Teamentwicklung kennen und erhältst praktische Tools, um Motivation gezielt zu stärken. Darüber hinaus nutzt du Selbstreflexion als Führungsinstrument: Du erkennst eigene Stärken, identifizierst Entwicklungspotenziale und setzt dir konkrete Ziele für deine Weiterentwicklung. Gleichzeitig übst du, diese Reflexion auch in deinem Team anzuleiten – damit Motivation und Wachstum nicht nur individuell, sondern kollektiv entstehen.

Dein Nutzen: Du förderst Motivation und Zusammenhalt, reflektierst dich selbst als Führungskraft und wirst zum Multiplikator für eine Kultur der Weiterentwicklung im Team.