Illustration eines gefalteten Papierboots auf stürmischer See – Symbol für positive Veränderung und Resilienz im Change Management Seminar.

Leadership Essentials

Unser Change Management Seminar für resiliente Führung.

8 Stunden in 2 Modulen für 790,00 € zzgl. MwSt.

Für die Buchung wirst du zur Verkaufsplattform ablefy weitergeleitet.

Empty space, drag to resize

Alle Infos zum Training

Deine Trainerinnen

Häufig gestellte Fragen

Leadership Essentials: Resiliente Führung im Change

Warum dieser Kurs?

Veränderungen sind unvermeidlich, doch sie lösen oft Unsicherheiten aus: Was bedeutet dieser Wandel für mich? Verliere ich meine Aufgaben? Schaffe ich den neuen Anforderungen? Viele Mitarbeitende reagieren mit Zurückhaltung, Widerstand oder Ängsten – das belastet Teams und beeinträchtigt die Produktivität. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Stabilität zu bieten, Vertrauen zu schaffen und gleichzeitig die Transformation voranzutreiben.
Empty space, drag to resize

Worum geht's?

In diesem zweimoduligen Change-Management-Seminar lernst du, wie du als Führungskraft Veränderungsprozesse erfolgreich begleitest und dein Team in unsicheren Zeiten stärkst. Du erkennst, warum Veränderung oft negativ behaftet ist, und erfährst, wie Resilienz dir als Schlüsselkompetenz hilft, Herausforderungen souverän zu meistern. Anhand bewährter Change-Management-Modelle entwickelst du praxisnahe Strategien, um Kommunikation klar zu gestalten, Orientierung zu geben und Widerstand abzubauen.

Modul 1

  • Optimismus, Zuversicht und positives Denken trainieren und ins Team bringen
  • Gemeinsam im Change: Reflexion sozialer Beziehungen
  • Gelassenheit im Change: Reflexion stressverstärkender Glaubenssätze
  • Transfer in den Alltag und ins Team

Modul 2

  • Verknüpfung von Resilienz und Change
  • Die Gründe für Change
  • Perspektivwechsel – "in anderen Schuhen"
  • Change-Management-Modelle
  • Transfer in den Alltag und ins Team
Empty space, drag to resize

Was nimmst du aus diesem Kurs mit?

Du erhältst ein Training, in dem du durch praxisnahe Übungen und Reflexionen nicht nur deine eigene Widerstandskraft stärkst, sondern auch die deines Teams. Du lernst, wie du Veränderung als Chance kommunizierst und ein Umfeld schaffst, in dem Mitarbeitende sich sicher und unterstützt fühlen. Du entwickelst die Fähigkeit, Wandel als Führungskraft aktiv und erfolgreich zu steuern – für resiliente Teams, nachhaltigen Erfolg und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
DETAILS
  • Für Führungskräfte
  • 2 Live-Online-Termine:
    • 29.10.2025 - 9 bis 13 Uhr
    • 18.11.2025 - 9 bis 13 Uhr
  • 8 bis 12 Teilnehmende
  • Wissensvermittlung, interaktive Übungen und Fallbeispiele
  • Zugriff auf Lernmaterialen
  • Optionales Wissensquiz
  • Teilnahmebescheinigung
  • 790,00 € zzgl. MwSt.

Hinweis: Für die Buchung wirst du zur Verkaufsplattform ablefy weitergeleitet.

nICHT DER PASSENDE TERMIN DABEI?
Trage dich hier in unserem Newsletter ein und erhalte Informationen zu unserem Kursangebot.

Wusstest du, 

dass ein hohes Risiko für Ermüdung durch Veränderungen und Überforderung unter Beschäftigten besteht? 37% äußern Sorgen über ihre Arbeitsplatzsicherheit. 

(Global PwC Hopes and Fears Survey 2024)

Meet your trainer

Deine Trainerinnen

Christine Henrichs

  • Betriebspädagogin M.A.
  • Über 10 Jahre Erfahrung als Trainerin für Positive Psychologie, Resilienz und Führungskräfteentwicklung

Jasmin Dieckhöner-Kelly

  • COBIS Qualifizierte Führungskräfte Coachin (UK)
  • Speakerin auf Bildungsmessen


Häufige Fragen vor Kursbeginn

Be part of the mission to empower healthy companies.

Sichere dir jetzt einen Platz.

Hinweis: Für die Buchung wirst du zur Verkaufsplattform ablefy weitergeleitet.

Die Termine passen nicht oder der Kurs ist schon voll?

Melde dich zu unserem Newsletter an, um neue Kurstermine nicht zu verpassen.

Du hast noch weitere Fragen?

In unseren FAQs findest du Antworten.