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BEM-Fallbesprechung als Gruppencoaching
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Häufig gestellte Fragen
BEM-Fallbesprechung als Gruppencoaching
Warum dieses Coaching?
Schwierige BEM-Fälle lassen sich oft nicht allein lösen – unterschiedliche Perspektiven und ein strukturierter Austausch können neue Lösungswege eröffnen. Doch wie lassen sich individuelle Bedürfnisse des betroffenen Mitarbeitenden mit den betrieblichen Anforderungen in Einklang bringen? Und welche Herangehensweisen haben sich in vergleichbaren Situationen bewährt?
Worum geht's?
In diesem Gruppencoaching erhältst du die Möglichkeit, herausfordernde BEM-Fälle in einem kleinen, geschützten Rahmen gemeinsam zu reflektieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Durch den gezielten Austausch mit anderen BEM-Akteuren gewinnst du neue Impulse, erweiterst deine Perspektive und profitierst von bewährten Strategien aus der Praxis.
Was nimmst du aus diesem Coaching mit?
Dieses Gruppencoaching bietet dir einen geschützten Raum, um dein Wissen zu vertiefen, von anderen zu lernen und gemeinsam tragfähige Lösungen für den BEM-Alltag zu entwickeln. Besonderer Fokus liegt auf einer wertschätzenden, lösungsorientierten Zusammenarbeit, die Offenheit und Vertrauen fördert. So entwickelst du nicht nur konkrete Maßnahmen für deine aktuellen Herausforderungen, sondern stärkst langfristig deine Kompetenz im Umgang mit komplexen BEM-Fällen.
DETAILS
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dass dieses Gruppencoaching mit 3 Stunden zu 100% für die Rezertifizierung des Certified Disability Professional (CDMP) anerkannt wird?
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Aileen Treichel
"In der kollegialen Fallberatung setze ich mich dafür ein, durch einen strukturierten Austausch praxisnahe und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Mein Ziel ist es, sowohl die individuellen Bedürfnisse des betroffenen Mitarbeitenden als auch die betrieblichen Anforderungen in Einklang zu bringen. Durch unterschiedliche Perspektiven und gemeinsame Reflexion entstehen fundierte Ansätze, die sowohl entlastend als auch umsetzbar sind. Dabei lege ich Wert auf eine lösungsorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit, die eine nachhaltige Unterstützung ermöglicht."
Qualifikationen
- Dipl. Sozialpädagogin
- BEM-Beraterin
- Interkulturelle Kompetenz
Häufige Fragen vor dem Coaching
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