Praxis Kompakt

Unser Seminar zum sicheren Umgang mit sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.

11 Stunden in 3 Modulen für 990,00 € zzgl. MwSt.

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AGG Kompakt: Diskriminierung und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz wirksam vorbeugen und begegnen

„Rechtssicher. Respektvoll. Wirksam.“

Vom Gesetz zur gelebten Praxis – Sexuelle Belästigung ist kein Randphänomen und keine Privatsache. Sie findet in allen Hierarchien, über alle Geschlechter hinweg und in jedem Unternehmensbereich statt. Laut einer repräsentativen Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat jede zweite Frau in Deutschland bereits sexualisierte Belästigung am Arbeitsplatz erlebt. Doch auch Männer sowie weitere Personengruppen – wie z.B. Personen mit Behinderung oder mit sichtbarem Migrationshintergrund – erfahren im beruflichen Kontext Diskriminierung oder grenzverletzendes Verhalten. Die Folgen sind gravierend – für Betroffene und für Unternehmen.
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Was bedeutet das für Arbeitgeber?

Sie stehen in der Pflicht: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet Unternehmen sowohl zum präventiven Schutz vor Diskriminierung und sexueller Belästigung – als auch zum entschlossenen Handeln im Beschwerdefall. Wer dies versäumt, riskiert nicht nur rechtliche Konsequenzen, sondern auch die Gesundheit seiner Mitarbeitenden, hohe Ausfallquoten, schlechte Teamkultur und Reputationsverluste. Und es geht um mehr als nur rechtliche Pflichten: Ein belästigungsfreies Arbeitsklima, in dem offen kommuniziert, wertschätzend miteinander umgegangen und Fehlverhalten klar benannt wird, ist ein echter Standortvorteil. Unternehmen, die proaktiv handeln, stärken nicht nur die psychologische Sicherheit ihrer Teams, sondern auch ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

Modul 1

  • Aufbau rechtssicherer Prozesse & Etablierung einer wirksamen Beschwerdestelle

Modul 2

  • Kommunikation & Haltung – intern und extern 

Modul 3

  • Qualifizierung von Schlüsselpersonen – Verhalten im Beschwerdefall, Gesprächsführung, AGG-Wissen
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Was nimmst du aus diesem Kurs mit?

Du wirst befähigt, in deinem Unternehmen klare Strukturen und hilfreiche Verfahren zu etablieren, die Diskriminierung und Belästigung keine Chance geben – und zugleich eine Unternehmenskultur fördern, in der sich alle Mitarbeitenden sicher, gesehen und respektiert fühlen.

Drei Module – kompakt, fundiert, praxisnah. Jetzt anmelden – für mehr Sicherheit, mehr Haltung und mehr Menschlichkeit im Unternehmen.
DETAILS
  • Für HR, Betriebsrät*innen, Gleichstellungsbeauftragte, Compliance-Beauftragte und Geschäftsführer*innen
  • 3 Live-Online-Termine:
    • 09.07.2025 - 9 bis 13 Uhr
    • 07.08.2025 - 9 bis 12 Uhr
    • 27.08.2025 - 9 bis 13 Uhr
  • 8 bis 12 Teilnehmende
  • Wissensvermittlung, Gruppenarbeiten, interaktive Übungen, Fallbeispiele, Live-Demo, Austausch und Reflexion
  • Zugriff auf Lernmaterialen
  • Optionales Wissensquiz
  • Teilnahmebescheinigung
  • 990,00 € zzgl. MwSt.

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Wusstest du, 

dass jede elfte erwerbstätige Person in den vergangenen drei Jahren sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt hat?

(Antidiskriminierungsstelle des Bundes)

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Deine Trainerinnen

Diana Dietz

  • Organisationsberaterin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung
  • Langjährige Führungskraft
  • 6 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Verantwortlichen zur Prozesserstellung, Fallberatung und Qualifizierung von verantwortlichen Personen

Stefanie Schlüter

  • Organisationsberaterin
  • Zertifizierte Mediatorin
  • Langjährige Erfahrung in der Schulung von Führungskräften zum Thema und der Beratung von Unternehmen und Verantwortlichen zur Prozesserstellung und Einführung zu den AGG-Themen

Häufige Fragen vor Kursbeginn

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